用歌聲凝聚人心?讓文化浸潤心田——來自余吾煤業推進理念文化宣貫的報道

“巍巍太行，與天為黨……”每天早上7點30分，歡快的《潞安化工之歌》響徹整個礦區，員工們不禁停留駐足，跟著一起唱了起來。理念引領行為，集團理念文化正式推行以來，余吾煤業加大理念文化的宣傳力度，一時間礦區理念文化宣傳不絕于耳，《潞安化工之歌》傳唱“聲聲”不息。

全面覆蓋氛圍濃

記者走進聯建樓，兩側走廊分別陳列了集團的基本理念：企業核心價值觀、企業使命、企業愿景、企業戰略、企業精神一目了然，文化理念通過生動、形象、多樣的方式展現在了員工的面前。

記者發現，每個樓層都設有理念文化中的系統理念，共有20多個展板，分別將系統理念和“算賬文化”的系列標語呈現，營造了濃厚學習氛圍。10月21日，企業文化辦員工郭倩倩拿著印好的海報，走到井口、文化宣傳欄等地方，將企業文化理念海報張貼在了顯眼位置，方便大家學習。張貼期間，有許多在井口等候的員工駐足觀看，文化辦工作人員順便為大家講起了全新的文化理念：“咱們從6月份就開始學習企業文化理念了，需要大家著重記?。浩髽I戰略：以化工為核心，新材料、清潔能源為兩翼的‘一核兩翼’發展戰略。這一條是重新修改過的?！?/p>

據了解，該公司企業文化辦將海報分發到了各個單位，要求張貼到單位的顯眼位置，方便大家學習記憶。記者注意到，不僅如此，在各單位的文化宣傳欄中，大家還紛紛通過漫畫、照片、學習感悟等多種形式，來展現自己對企業文化理念的理解，營造了濃厚的理念文化的學習氛圍，形成了一道亮麗的文化風景線。

創新形式重實效

10月20日上午，宣傳部負責人拿著企業文化理念試卷，分別走進了生產科和安裝預備隊。只見接過試卷的員工，胸有成竹地進行作答。他說：“這已經是第三輪企業文化理念的測試，前兩輪的測試，最好的成績：安裝預備隊全員合格率在95%以上”。

記者走到安裝預備隊崗前儀式，發現他們正在開展文化理念快問快答小活動，參與的員工將會增加5-10分不等的6S考核分數，雖然不多，但是大家參與的熱情高漲，每個班次參與的員工只多不少，長此以往，大家的掌握率自然就會提高。同一時間21日下午，行政黨支部也在開展主題黨日活動，他們的自選動作就是由支部書記對企業文化理念進行領讀，黨員們紛紛跟讀，領讀完畢后，大家還結合自己的工作，暢所欲言，談了如何在今后的工作中踐行企業文化理念。

宣傳部負責人向記者介紹，“為了讓大家都能盡快全面掌握企業文化理念，該公司從領導和支部兩個方面入手：一方面通過中心組集中學習、專題研討、帶頭學、引領學，抓牢‘關鍵少數’——領導干部。另一方面，支部通過崗前儀式、周二五例會、‘三會一課’、主題黨日等形式，開展理念文化系統學習?！薄拔覀円?，所有領導和基層隊組的負責人、文化管理員對文化理念掌握必須是100%?！痹摴就ㄟ^制作文化理念宣傳ppt，在井口和食堂電視進行播放，在微信公眾號開辟專欄，利用新時代文明實踐站觀看理念文化短視頻，讓員工隨處可見，隨時可學。無論是掏出隨身攜帶的手機，還是專場活動，大家都能有所收獲，做到熟知理念內涵，認識理念文化。

全員傳唱熱情高

10月13日，集團官宣《潞安化工之歌》，歡快明動的旋律，大氣磅礴的歌詞，瞬間吸粉無數。大家紛紛在朋友圈轉發，在崗前儀式傳唱。如何能讓大家快速記憶歌詞和旋律，該公司從文化管理員和員工入手，以部分帶整體，以少數帶多數，讓《潞安化工之歌》在礦區響起。

第一時間，該公司宣傳部將《潞安化工之歌》的歌曲和歌詞發到了工作群，各單位在13日下午便開始學唱。工會也聞風而動，于當天便組織文藝骨干，深入基層供電二隊、選煤廠進行教唱?！拔矣昧艘粋€上午，學會了《潞安化工之歌》，就為第一時間教會大家?！币幻ぷ魅藛T說。與此同時，在文體活動中心，工會組織全體文化管理員用了一下午的時間，記熟了旋律，方便他們在崗前儀式領唱?！拔覀兿冗x擇兩個隊組，重點教唱，通過一個星期，讓隊組員工從哼唱到跟唱到會唱?！惫撠熑苏f。

連日來，文化辦工作人員都在基層忙個不停，她們每天都會對各班次的崗前儀式進行檢查，特別注重對《潞安化工之歌》的傳唱，崗前儀式是否學唱，員工掌握情況如何，每天都會記錄，在調度會上進行反饋。15日，宣傳部負責人拿著音響走到財務科，向大家發放了歌詞，在工作人員的帶領下，大家都跟著唱了起來?！盎鶎雨牻M每天都會把學唱的視頻發在群里，我們通過工作群和現場檢查，對掌握不高的隊組重點幫助，同時每天安排專人深入科室，發放歌詞，播放歌曲，確保大家都能掌握?！毙麄鞑控撠熑私榻B。

在此基礎上，每個隊組也有自己的學唱小妙招，歌詞接龍、崗前儀式前5分鐘集體學唱、班組學唱競賽……等花樣學唱方式也逐漸進行著。

大家的學習主動性增強了，團隊意識、凝聚力也不斷提升！“新的理念，新的歌曲，我們必須以從零開始的心態開展企業文化工作，推動企業文化建設在公司生根發芽！”宣傳部負責人說。

（文 武越 劉東海 郭倩倩）

責任編輯：郝佳麗